“软实力”是一个国家综合实力的重要组成部分。在世界大国纷纷把军民融合当作国家战略的今天，军民融合的范围也正在向“软实力”拓延。

人才融合。“软实力”的提出者约瑟夫·奈本身就是军民人才融合的代表，他既是哈佛大学教授，又是美国前助理国防部长。俄罗斯现任国防部部长绍伊古也非职业军人出身，英国则有近千名军事技术专家担任军工企业或与军事有关民用企业的职务。在很多国家，通过高端智力引进、增加人才流动性、提供稳定开放的科研环境等方式，人才的军民“身份”转换机制已较为普遍。

文化塑造。美国通过好莱坞大片等视听产品宣传美军英雄形象，让大众对美国军事行动习以为常。俄罗斯将AK、哥萨克骑兵与伏特加、熊等融入文化符号，强化粗犷彪悍的民族性格，培塑战斗不屈的民族精神。以色列通过“以军带民”的军民融合形式培养忧患意识、强化民族意志。

话语权争夺。美军汲取在越战期间同传媒成对抗关系的教训，海湾战争中主动协调媒体，确保在“无形战场”取得优势；利比亚战争中，西方国家通过媒体歪曲丑化卡扎菲形象，促成该国各派力量分化，对推翻卡扎菲政权发挥了重要作用；2015年，俄罗斯推出名为《我就是侵略者》的国家宣传片，扭转在克里米亚问题上的负面形象。军民融合争夺话语权，一定程度上决定着战略主动权。

军民融合是一个系统工程，对资源整合分配、对经营管理模式、对人们生活方式改变等都有着深远影响，绝不局限于科技装备等物质层面的“硬融合”，“软”“硬”配套才能把步子迈稳迈大。

作者：胡春雷